Câu trả lời được chấp nhận
Căn cứ: Bộ Quy tắc Đạo đức và Ứng xử Nghề nghiệp của PMI (PMI Code of Ethics and Professional Conduct). Theo trang Ethics trên pmi.org, bản cập nhật có hiệu lực từ 17/11/2025, áp dụng cho thành viên, tình nguyện viên, người có chứng chỉ và người đang nộp hồ sơ — tức là bạn phải tuân thủ ngay từ lúc nộp hồ sơ PMP. Bốn giá trị nền tảng: trung thực (honesty), trách nhiệm (responsibility), tôn trọng (respect), công bằng (fairness). PMI còn cung cấp Khung ra quyết định đạo đức (Ethical Decision-Making Framework) để dùng khi gặp tình huống khó.
ECO 2026 cũng đưa đạo đức vào task "Xác định và thiết lập quản trị dự án" (Business Environment), cùng với cấu trúc, quy tắc, chính sách của tổ chức.
Nguyên tắc chọn đáp án (diễn giải theo bốn giá trị)
- Trung thực: báo cáo đúng sự thật, kể cả tin xấu; không "làm đẹp" số liệu dù cấp trên yêu cầu.
- Trách nhiệm: nhận việc trong năng lực; tuân thủ luật, quy định, hợp đồng; báo cáo hành vi vi phạm qua kênh phù hợp khi có căn cứ.
- Tôn trọng: giải quyết bất đồng trực tiếp, riêng tư, trước khi leo thang; tôn trọng văn hoá khác biệt.
- Công bằng: công khai xung đột lợi ích và rút khỏi quyết định liên quan; không nhận quà có thể ảnh hưởng tới quyết định; đối xử bình đẳng với nhà cung cấp.
Áp vào các tình huống trên
- Quà có giá trị từ nhà cung cấp → từ chối theo chính sách công ty, minh bạch với cấp có thẩm quyền.
- Sponsor muốn "làm đẹp" báo cáo → giải thích rủi ro, đề nghị trình bày đúng số liệu kèm kế hoạch khắc phục.
- Nghi đồng nghiệp gian lận chứng chỉ → thu thập sự thật, báo PMI qua kênh chính thức; không tự công khai buộc tội.
- Tài liệu bản quyền → không sử dụng trái phép, đề xuất mua bản quyền.
Lưu ý: đáp án đạo đức thường "khó chịu" hơn về mặt quan hệ — nhưng đề không bao giờ thưởng cho việc lờ đi vi phạm.
Nguồn: