Câu trả lời được chấp nhận
Được. Theo Sổ tay CCR (bản 04/2026), nhóm Khoá học hoặc đào tạo (Courses or Training) trong phần Giáo dục liệt kê rõ đào tạo do công ty tài trợ (company-sponsored trainings), cùng với khoá trực tiếp, trực tuyến, khoá chính quy và sự kiện giáo dục.
1. Cách khai:
- Khai từng khoá riêng; 1 giờ học = 1 PDU, dưới 1 giờ tính theo bước 0,25.
- Một hoạt động có thể chia PDU vào nhiều mảng Talent Triangle theo nội dung (FAQ của PMI xác nhận điều này). Ví dụ khoá 4 giờ: 2 giờ về công cụ quản lý công việc (Ways of Working) + 2 giờ về phản hồi và huấn luyện nhân viên (Power Skills).
- Chủ đề phải liên quan đến chứng chỉ bạn giữ; có thể đối chiếu với ECO của chứng chỉ đó để xem nội dung có phù hợp không.
- Hoạt động hoàn thành trước khi bạn có chứng chỉ không được tính; mỗi khoá chỉ khai một lần.
2. Bằng chứng khi bị audit: Sổ tay CCR yêu cầu phiếu đăng ký, chứng nhận hoàn thành hoặc thư xác nhận tham dự. Nếu công ty không cấp chứng nhận, hãy xin thư xác nhận của bộ phận đào tạo/nhân sự hoặc quản lý trực tiếp, ghi tên khoá, ngày, số giờ và chủ đề chính. (Trong audit hồ sơ dự thi, PMI cũng chấp nhận thư hoàn thành trên giấy tiêu đề công ty cho khoá nội bộ không có chứng nhận, và không chấp nhận biên lai hay danh sách lớp — nên áp dụng cùng tiêu chuẩn để an toàn.)
3. Lưu trữ: giữ bằng chứng ít nhất 18 tháng sau khi chu kỳ CCR kết thúc. Khi khai PDU không cần tải tài liệu lên, chỉ cần khi bị chọn audit.
Mẹo: xin thư xác nhận ngay sau khoá học; vài năm sau, người phụ trách đào tạo có thể đã nghỉ việc.
Nguồn: