Phân hệ PM Study
  • Tình huốngTình huống thực chiến
  • Kịch bảnRa quyết định tình huống
  • Biểu mẫuKho biểu mẫu tải về
  • Thẻ ghi nhớHọc thuật ngữ PMP
  • Công cụMáy tính EVM, PERT, dự phòng
  • Hỏi đápHỏi đáp & thảo luận
  • Thử tháchMỗi ngày một câu hỏi PMP
  • Lý thuyếtBài học PMBOK 8 & ECO 2026
  • Luyện thiThi thử & ôn tập PMP
  • Bài viếtThư viện bài viết PMP
PM Study
Trang chủLý thuyếtTình huốngLuyện thiBiểu mẫuHỏi đáp
6 chuyên mụcXem tất cả bài viết →
  • Quản lý các bên liên quanTình huống về kỳ vọng, giao tiếp và gắn kết stakeholder.
  • Lãnh đạo & đội nhómXây dựng, dẫn dắt và giải quyết xung đột trong đội dự án.
  • Kế hoạch & tiến độLập kế hoạch, ước lượng, nén tiến độ và kiểm soát baseline.
  • Rủi ro & thay đổiNhận diện, ứng phó rủi ro và kiểm soát thay đổi phạm vi.
  • Agile & HybridLựa chọn và vận hành cách tiếp cận Agile, Predictive, Hybrid.
  • Luyện thi PMPChiến lược ôn tập và mẹo xử lý câu hỏi tình huống PMP.
Công cụBài viết
Trang chủLý thuyếtTình huốngLuyện thiBiểu mẫuHỏi đápChuyên mụcCông cụBài viết
/
PM Study

Học quản lý dự án và ôn thi PMP bằng tiếng Việt: lý thuyết PMBOK® Guide 8, tình huống thực tế và đề luyện thi theo ECO 2026.

Chuyên mục

  • Quản lý các bên liên quan
  • Lãnh đạo & đội nhóm
  • Kế hoạch & tiến độ
  • Rủi ro & thay đổi
  • Agile & Hybrid
  • Luyện thi PMP

Tài nguyên

  • Project Management Institute (PMI)
  • PMP Exam Content Outline
  • The Scrum Guide
  • PMI Vietnam Chapter

PM Study

  • Tất cả bài viết
  • Bài viết nổi bật
© 2026 PM StudyPMP® và PMBOK® là nhãn hiệu đã đăng ký của Project Management Institute.Phiên bản 1.12.1
  1. /Hỏi đáp
  2. /Ôn thi PMP
  3. /Tính năng lực (capacity) của sprint khi có thành…
Ôn thi PMPHỏi đáp Đã giải quyết

Tính năng lực (capacity) của sprint khi có thành viên nghỉ phép: điều chỉnh vận tốc thế nào?

HP
Nguyễn Thu Hà, PMP
đăng 10 tháng trước· 0 lượt xem

Câu hỏi thường gặp — Ban biên tập tổng hợp từ thắc mắc của học viên ôn PMP.

Tình huống: đội 5 người, sprint 2 tuần (10 ngày làm việc), vận tốc ổn định khoảng 30 point. Sprint tới có một người nghỉ 3 ngày. Product Owner hỏi đội nên nhận bao nhiêu point.

Câu hỏi:

  • Tính năng lực theo giờ thế nào?
  • Quy đổi sang point có hợp lý không và ai là người quyết định số việc nhận vào sprint?
#pmp#agile#Lập kế hoạch sprint#Bài tính toán

1 câu trả lời

Câu trả lời được chấp nhận

HP
Nguyễn Thu Hà, PMP10 tháng trước

Tính năng lực theo giờ (minh hoạ)

  • Giả định mỗi người có khoảng 6 giờ tập trung/ngày (trừ họp, hỗ trợ).
  • Năng lực bình thường: 5 người × 10 ngày × 6 giờ = 300 giờ.
  • Một người nghỉ 3 ngày: 3 × 6 = 18 giờ → còn 282 giờ = 94% bình thường.

Quy đổi gần đúng sang point: 30 × 0,94 ≈ 28 point. Nếu thêm một ngày lễ cho cả đội: 5 × 6 = 30 giờ nữa → 252 giờ = 84% → khoảng 25 point.

Lưu ý

  • Đây là điểm xuất phát, không phải công thức chính xác: người nghỉ có thể giữ kỹ năng đặc thù, làm năng lực thực giảm nhiều hơn tỉ lệ.
  • Story point là ước lượng tương đối về độ lớn công việc, không phải giờ; quy đổi tỉ lệ năng lực chỉ để định hướng.
  • Ước lượng point theo dãy Fibonacci hoặc planning poker có chủ đích tránh độ chính xác giả — đừng biến nó thành bảng chấm công.

Ai quyết định số việc nhận vào sprint? Theo Scrum Guide 2020, trong Sprint Planning, Developers chọn các mục từ Product Backlog đưa vào sprint, dựa trên hiệu suất quá khứ, năng lực sắp tới và Định nghĩa Hoàn thành. Product Owner làm rõ mục tiêu và ưu tiên, không áp đặt số point. Đáp án "PM/PO giao đủ 30 point vì đó là vận tốc chuẩn" là sai tinh thần agile.

Nguồn:

  • Scrum Guide 2020
  • Wikipedia — Planning poker
  • Agile Alliance — Velocity

Bạn có câu hỏi?

Đặt câu hỏi hoặc mở thảo luận để cộng đồng PM cùng góp ý.

Đặt câu hỏi

Chuyên mục thảo luận

  • Tất cả chủ đề
  • Hỏi đáp chung134 chủ đề
  • Ôn thi PMP159 chủ đề
  • Kinh nghiệm thực tế109 chủ đề
Quảng cáoBộ đề thi thử PMP (mẫu)