Chủ đề #proximity-bias

Người ngồi gần sếp được giao việc hay, người làm từ xa bị "quên": nhận diện thiên kiến gần gũi khi đánh giá thành viên đội phân tán

Cuối năm, ba người được đề cử khen thưởng đều làm ở văn phòng, trong khi số liệu cho thấy một thành viên làm từ xa hoàn thành nhiều hạng mục khó nhất. Nghiên cứu cho thấy khi thiếu dữ liệu hiệu suất, người quản lý ưu ái người họ nhìn thấy. Cách PM đánh giá công bằng trong đội phân tán.